Categorie: Geen onderdeel van een categorie

Manager worden vereist ervaring. Simenco helpt potentiele managers aan die ervaring. In managementgames passen deelnemers hun theoretische kennis toe, waarmee ze de basis leggen voor een succesvol leiderschap.

 

Wat is een managementgame?

Managementgames zorgen voor een uitdagende koppeling tussen praktijk en theorie. Door het spelen van deze games voeren medewerkers opgedane theoretische kennis uit in een vereenvoudigde weergave van de praktijk. (Potentiële) managers krijgen zo de kans hun theoretische kennis te testen, zonder de directe verantwoordelijkheid voor een bestaande organisatie.

 

Inzicht in managementkwaliteiten

Managers nemen moeilijke beslissingen, waarbij ze van tevoren niet weten wat het effect zal zijn. Het spelen van een managementgame geeft medewerkers inzicht in de gevolgen van bepaalde keuzes. Dat is leerzaam voor henzelf, maar ook voor jou als opdrachtgever, want je krijgt snel inzicht in de managementkwaliteiten van je medewerkers.

 

Standaard of op maat

De managementgames van Simenco zijn gericht op het opdoen van ervaringen en het verkrijgen van inzicht in managementkwaliteiten. Simenco maakt standaardgames en games op maat voor diverse sectoren – dus ook voor jouw sector. Laat een bestaande game aanpassen aan jouw leerwensen, of ga voor een compleet nieuwe game.

Diverse bedrijven zijn je al voorgegaan: bekijk onder Serious games voorbeelden van onze games.

 

Ervaar het zelf!

Heb je vragen over managementgames? Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Of wil je de games zelf ervaren? Neem contact op.

Een bedrijf, afdeling of team managen is een vak apart. Managers kunnen het in de praktijk leren door jarenlang vallen en opstaan. Een beter alternatief is de praktijk nabootsen. Zo doen (toekomstige) managers in een relatief korte tijd ervaringen op in verschillende situaties. Ze experimenteren in een veilige omgeving, zonder directe gevolgen voor de organisatie.

 

Leren omgaan met probleemsituaties

Managementsimulaties bootsen de werkelijkheid na en leren deelnemers omgaan met probleemsituaties, bijvoorbeeld op het gebied van teamwork, projectmanagement en managementdisciplines. Hierbij ervaren de spelers de effecten van bepaalde handelingen en ze leren omgaan met onzekerheden.

 

Welke managementsimulatie past bij jouw organisatie?

Je zoekt een managementsimulatie die aansluit bij jouw organisatie en medewerkers. Naast standaard managementsimulaties biedt Simenco aangepaste en compleet nieuwe simulaties, volledig afgestemd op de wensen en eisen van jouw organisatie.

 

Voor zowel ervaren als minder ervaren spelers

Niet iedereen heeft evenveel werkervaring op managementgebied. Om die reden maakt Simenco managementsimulaties voor zowel ervaren als minder ervaren deelnemers. We hebben een aantal games die je zo kunt uitproberen.

 

Ervaar het zelf!

Wil je weten welke serious game bij jouw medewerkers past? Heb je vragen over de mogelijkheden? Of wil je de simulatie zelf ervaren? Neem contact op.

Maak je al gebruik van bedrijfssimulaties binnen je onderneming? Met bedrijfssimulaties kun je medewerkers efficiënter en beter laten werken. Laat ze bijvoorbeeld kennis maken met situaties, onzekerheden en moeilijke beslissingen voor een beter resultaat. Mensen leren tenslotte door te doen. Dit is tevens ook het uitgangspunt van Simenco. Wij helpen jou en je onderneming daar graag mee verder.

Wat zijn de leerdoelen van jouw organisatie?

Waar ligt voor jouw organisatie de focus? Verschillende managementdisciplines, het belang van teamwork of aspecten van projectmanagement? Kies een bestaande bedrijfssimulatie of management game of laat deze aanpassen. Ook kunnen we een nieuwe game op maat voor je ontwikkelen, voor een simulatie die naadloos aansluit op specifieke trainingsdoelen. Geschikt voor zowel ervaren als minder ervaren deelnemers. Bedrijfssimulatie biedt een rijke, dynamische en interactieve omgeving waarin concrete uitdagingen, handelingen en het leren met elkaar worden verbonden. Het leren wordt leuker en is tevens uitdagend en motiverend.

Kenmerken van flexibel inzetbare bedrijfssimulaties

Bij ons vind je verschillende simulaties. Deze kunnen gericht zijn op management development, projectmanagement en ook voor onboarding programma’s. Dit zijn dus simulaties gericht op het bedrijf. Daarnaast bieden wij ook gemeentesimulaties aan en bedrijfssimulaties voor studenten uit hoger onderwijs. Dit gericht op ondernemerschap en managementbewustzijn. Enkele kenmerken voor flexibel inzetbare bedrijfssimulaties zijn:

• Interactieve ervaringen
• Kant- en- klare als maatwerk games
• Geschikt voor uiteenlopende situaties
• Van 10 tot 100.000 spelers
• Games variërend van een halve dag tot meerdere maanden

Meer weten over bedrijfssimulaties?

Met ons zeer ruime aanbod in serious games zit er altijd wel een passende game voor jou en je onderneming tussen. Onze games zijn een interactieve ervaring die een bepaald leerproces aantoonbaar versnellen en de stof beter laten beklijven. De games motiveren jou en de deelnemers om daadwerkelijk verbeteringen te realiseren, in gesimuleerde situaties.

Een vraag over het inzetten van bedrijfssimulatie voor je onderneming? Of wil je liever een simulatie op maat? Neem dan contact op met ons van Simenco. Wij kijken graag samen met jou naar een passende optie voor jouw onderneming. Voor vragen helpen we je graag persoonlijk verder.

Zoek je een leuke en leerzame serious game ter aanvulling van een opleiding of veranderproces? Simenco draagt al meer dan 15 jaar bij aan succes, door het ontwikkelen van diverse serious games – van business game tot bedrijfssimulatie. 

 

Soorten serious games

Elke serious game van Simenco is weldoordacht. Verschillende aspecten komen aan bod voor specifieke inzichten; zo leren spelers hoe ze effectief problemen oplossen. Ook ervaren ze de uitkomsten van hun beslissingen, waardoor zij belangrijke inzichten verkrijgen.

Het belangrijkste uitgangspunt achter elke game is actieve deelname. Het gaat immers niet om de game die gespeeld wordt, maar om de ervaringen die men erdoor meekrijgt.

In het productaanbod vind je reeds ontwikkelde serious games, elk met een speciaal leerdoel. Zoek je een serious game toegespitst op de wensen van jouw organisatie? We kunnen elke game aanpassen of een geheel nieuwe game ontwikkelen.

 

Meer weten?

Simenco voert jouw serious game uit, maar je kunt hier ook zelf deel van uitmaken. Wil je meer weten over de mogelijkheden, of een demo bekijken? Neem contact op.

Simenco werkt vanuit de overtuiging dat mensen het best en het meest effectief leren als ze ervaren welke invloeden hun beslissingen hebben. Wij ontwikkelen serious games vanuit het principe: learning by doing.

 

Leren omgaan met probleemsituaties

De serious games van Simenco dagen deelnemers uit. De spelers maken onderdeel uit van een fictief bedrijf en krijgen te maken met verschillende probleemsituaties. Door zelf beslissingen te nemen komen de deelnemers tot een oplossing. Zo leren ze, binnen de kaders van de game, wat de uitkomsten zijn bij een bepaald handelen – learning business by doing business.

 

Inzicht in ervaringen

Simenco stelt de ervaringen van de deelnemers centraal. Deze passen zij tenslotte in hun dagelijkse praktijk weer toe. Zowel de speler als de opdrachtgever krijgt inzicht in de ervaringen van de speler.

 

Meer weten?

Simenco voert jouw serious game uit, maar je kunt hier ook zelf deel van uitmaken. Wil je meer weten over de mogelijkheden, of een demo bekijken? Neem contact op.

Voldoen onze bestaande games niet aan de trainingsdoelen van jouw organisatie? Kies dan een serious game op maat: een aanpassing op een bestaand product of een volledig nieuwe game.

 

Maatwerktraject

Natuurlijk is elk maatwerktraject uniek, maar alle trajecten bestaan doorgaans uit deze vier componenten:

Onderzoek

Een gedegen (voor)onderzoek is onmisbaar voor het ontwikkelen van een succesvolle game.

Dit onderzoek, uitgevoerd in nauwe samenwerking met de opdrachtgever, toont:

1. Welke functie de game vervult, voor wie;
2. Wat de doelstellingen zijn;
3. Hoe de spelers de doelstellingen behalen.

Ontwerp

Een goed ontworpen model is toegankelijk, inzichtelijk en hanteerbaar voor deelnemers.

Een game is een model van de werkelijkheid: een complex web van relaties, verbanden en factoren. Tijdens het ontwerp maken we keuzes en trekken we grenzen voor een vereenvoudigde weergave van een relevant deel van de werkelijkheid.

Ontwikkeling

Tijdens deze fase ontwikkelen de specialisten van Simenco de game. Ook de materialen voor het faciliteren zijn hier onderdeel van. De fase wordt afgesloten met een uitgebreide testprocedure.

Uitvoering

In deze laatste fase zijn zowel de feitelijke uitvoering van de simulatie als de vormgeving van het faciliteren van de sessie(s) cruciaal. Het doel is tenslotte niet alleen een goede game, maar vooral een game die voldoet aan de doelstellingen.

 

Ervaar het zelf!

Heb je vragen over managementgames? Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Of wil je de games zelf ervaren? Neem contact op.

Via onderstaande link komt u bij een door Simenco geschreven artikel dat beschrijft hoe educatieve simulaties docenten kunnen helpen bij het uitvoeren van hun taken. Het behandelt de kracht van simulaties en de toegevoegde waarde op competentiegericht onderwijs. Simulaties zijn motiverend, praktijkgericht én kostenbesparend.

Link naar artikel kracht van simulaties